Abogado de Accidentes de Construcción en Oakland Gardens, NY

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El trabajo de reparación está cubierto. El mantenimiento rutinario, por lo general, no.

Ley Laboral §240(1) protege a los trabajadores dedicados a la «construcción, demolición, reparación, alteración, pintura, limpieza o rejuntado» de un edificio. Esa lista va mucho más allá de la construcción nueva: rejuntar el ladrillo de una cooperativa, pintar una fachada, reemplazar una sección de techo o arreglar una canaleta rota pueden calificar.

Lo que generalmente no califica es el mantenimiento rutinario — trabajo hecho para mantener algo funcionando en lugar de arreglar algo que se rompió o modificar el edificio, como cambiar una bombilla o un filtro. Los tribunales examinan lo que el trabajador estaba haciendo realmente y por qué. Una caída de una escalera al reemplazar un bajante agrietado puede estar cubierta; una caída durante una revisión estacional de rutina puede no estarlo. La diferencia puede decidir si el dueño es responsable sin importar la culpa, así que los detalles del encargo importan desde el principio.

Juntas de cooperativas y agentes administradores

Los complejos de apartamentos con jardín de Oakland Gardens son cooperativas, propiedad de una corporación y administradas por una junta y un agente administrador. Para efectos de la Ley Laboral, la corporación cooperativa suele ser la dueña, y no tiene la exención de los dueños de casas de una y dos familias. Cuando una cooperativa contrata a un contratista para reemplazar techos o rejuntar muros y un trabajador cae, la cooperativa y el contratista pueden ser responsables.

Los trabajadores empleados directamente por la cooperativa — un superintendente o un portero — están en otra situación. Sus lesiones suelen estar cubiertas por la compensación laboral de la cooperativa, y en general no pueden demandar a su propio empleador. Un tercero, como un contratista externo cuyo trabajo creó el peligro, puede seguir siendo responsable.

Las casas unifamiliares

En las calles de casas unifamiliares, incluidas las casas Tall Oaks y las cuadras a lo largo de la avenida 73 que bordean Alley Pond Park, el dueño de una casa de una o dos familias que contrata a un contratista y no dirige el trabajo generalmente está exento de los reclamos más estrictos de la Ley Laboral. El contratista no. Si se lesionó en la renovación de una casa, el demandado puede ser el contratista que lo contrató o supervisó, junto con cualquier otro contratista cuyo trabajo causó el accidente.

Violaciones de seguridad específicas

Ley Laboral §241(6) añade otra base para un reclamo cuando un trabajador se lesiona porque se violó una regla específica del Código Industrial del estado — reglas sobre el apoyo de escaleras, la protección de aberturas en techos, la protección contra riesgos eléctricos y el mantenimiento despejado de las áreas de trabajo. Aplica a trabajos de construcción, demolición y excavación, así que es más útil en renovaciones grandes.

Compensación Laboral

Pase lo que pase con un reclamo de la Ley Laboral, el seguro de compensación laboral de su empleador cubre la atención médica y parte de los salarios perdidos. Informe la lesión a su empleador por escrito dentro de los 30 días y presente el reclamo dentro de los dos años. Nuestra página de compensación laboral explica los beneficios y cómo se relacionan con una demanda contra alguien que no sea su empleador.

Después de una caída

Long Island Jewish Medical Center, a poca distancia en auto hacia el este, es un centro de trauma de Nivel I designado por el estado. Dígale al médico tratante que la lesión ocurrió en el trabajo y cómo. Luego registre los detalles: la dirección del edificio, la cooperativa o el dueño, el contratista que lo contrató, lo que estaba arreglando y el equipo que le dieron. Fotografíe la escalera o el área del techo si puede hacerlo con seguridad. El Departamento de Edificios y, en lesiones graves, OSHA pueden investigar, y esos registros pueden importar después.

Plazos y el tribunal

Una demanda conforme a la Ley Laboral o por negligencia generalmente debe presentarse dentro de los tres años según CPLR §214. Los casos de Oakland Gardens van a la Corte Suprema del Condado de Queens, Término Civil en Jamaica.

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Estamos a unas dos millas al oeste en Union Turnpike. La consulta es gratuita, y nuestros honorarios provienen solo de lo que recuperemos. Vea nuestra práctica de lesiones de construcción y trabajo y nuestra guía sobre la Ley de Andamios, o conozca al equipo en nuestra página del equipo.

Davidov & Cohen Law, PLLC
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(718) 328-8001

Cerca: accidentes de auto en Oakland Gardens, accidentes de auto en Bayside y accidentes de construcción en Fresh Meadows.

Preguntas frecuentes

Limpiaba ventanas en un edificio de una cooperativa y me caí. ¿La Ley Laboral cubre la limpieza de ventanas?

Puede cubrirla. La «limpieza» figura en la Ley Laboral §240(1), y los tribunales la han aplicado a la limpieza comercial de ventanas. Si cubre un trabajo en particular depende del tipo de limpieza y de cómo se hizo, así que los detalles importan.

Soy el superintendente del edificio y me caí de una escalera. ¿Puedo demandar a la cooperativa?

Normalmente no, si la cooperativa es su empleador — la compensación laboral suele ser su recurso frente a su empleador. Pero si un contratista externo u otra empresa causó o contribuyó al accidente, puede ser posible un reclamo contra ellos.

El contratista que me contrató no tenía seguro. ¿Qué pasa?

Aún puede tener opciones, incluidos reclamos contra el dueño o el contratista general, y en algunas situaciones beneficios a través del sistema estatal. Un empleador sin seguro no deja a un trabajador lesionado sin recursos, pero sí hace más importante la investigación.

Esta página es información general sobre la ley de Nueva York para trabajadores de Oakland Gardens, Queens. No es asesoramiento legal, y leerla no crea una relación abogado-cliente. Cada caso depende de sus propios hechos. Publicidad de abogados.